工商時報【陳柏廷╱北京報導】

中國大陸近年積極推動新型城鎮化建設,旺旺集團副董事長胡志強以「台中城市建設」經驗為例表示,城市要發展特色,不要只想追求第一,而是要做到「唯一」;城市建設除須符合「4F」法則,還要「以人為本,用愛築城」,才能真正感動人心。

花蓮借錢管道中國國務院發展研究中心主辦的「中國發展高層論壇2017」,昨(嘉義代書貸款18)日在北京釣魚台國賓館登場。胡志強受邀出席「以人為核心的城鎮化」主題的分論壇。

胡志強以台中市發展經驗為例,強調城市建設須符合「4F」法則。第一是「FACE」,如同每個人都有一張臉孔,城市也一樣。台中決定用「文化」當臉孔,把大陸知名導演張藝謀的「杜蘭朵公主」請來表演,增加文化氛圍,台中歌劇院也成為台中地標。

其次是「FINANCE」。胡志強直言,「沒有錢什麼都不要談,繁榮很重要」;胡志強還說,一個城市要想辦法在全球打響知名度,這就是「FAME」。最後則是「FAITH」,即信心,要讓住在城市的民眾愛上這個城市;譬如台中曾當選世界智慧城市第1名。

「以人為本,用愛築城」,胡志強呼籲,一個城市發展要有特色,不要只想做第一,而要跟別人不一樣,「得不了第一就做唯一」;而「以人為本」,才能在建設城市過程中感動人心,「用愛築城」,才會讓民眾發自內心感到滿足。

另外,胡志強也直言,台灣並非沒有城鎮化發展問題,因為這需要跟全球城市作對比,如同逆水行舟,不進則退;未來10幾年,全球600個城市將產生60%生產力,其中100個新城市將來自中國大陸,這意味未來大陸城市潛力巨大。













東森新聞記者林焮堯、鍾佩芸/台北報導

立委洪慈庸提案修正《醫療法》,把護士跟照顧病人的比例,也就是「護病比」入法。不過,有護理師工會反對,認為沒有配套就入法的話,護理人員人數沒有增加,可能要上班更多天,才能達到法規標準,最後苦的還是已經過勞的護理人員。

護理人員輪值血汗班表,即使「一例一休」上路,工時修法,狀況沒有變的更好,反而更累。「在禮拜四的時候...我早上下班,名義上我是放假了,可是實質上我卻被醫院要求說要來醫院上課...」台灣基層護理產業工會理事長鄧雅文指出,「(班表造假)都是寫白班、白班、白班,可是私底下護理人員都會有一個自己的班表。」

為了改善護理人員過勞情形,洪慈庸提案修正《醫療法》,要把「護病比」的標準入法。根據目前醫院評鑑,護理人員與照顧病人數的平均比例在醫學中心應該要是1比9,也就是一個護士要照顧9個病人,區域醫院跟地區醫院分別是1比12及1比15,但這個規範並沒有法制化,而立委提案修正「護病比」,將規定醫學中心的應該是1比7,區域醫院1比10,地區醫院1比12。

這樣真的能拯救護理師的血汗人生嗎?鄧雅文表示,「在人力相等的情況下,為了想讓一個照顧6個(病人),唯一的方式就是減少你的休假,你原本一個禮拜可以休兩天,你可能一個禮拜只能休一天,為什麼?因為我必須要符合1比6。」工會憂慮,就算訂出「護病比」,沒有配套也無法改善長工時,甚至有些護理師當媽媽以後,為了照顧小孩,更難配合班表,只好離職。

衛福部照護司司長 蔡淑鳳說,「6到8月之間基隆哪裡可以借錢,會有4場公聽會,就(護病比)入法的可行性、衝擊性,還有適當性,會再做進一步的討論。」衛福部鼓勵護理師和醫院溝通,但人在屋簷下不得不低頭,又有多少護理師敢反抗醫院體制?恐怕還是需要政府單位硬起來幫護理人員把關。






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黃世樺

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